目前，管理趋势、学派和模式多种多样，基于不同的原则。
决策方法的分类：
传统方法注重层次结构、职责划分和 手机号码数据 通过层次链进行管理。基于明智的决策。
有界逻辑模型描述了在不确定的条件下解决问题的过程，即难以预见具体的后果。
当可靠信息的获取有限且对行动的选择没有达成共识时，就会采用 不合逻辑的方法。
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根据实现目标的方法进行分类：
结构模型——基于综合管 墨西哥电话号码 理原则，考虑到组织所有要素的相互联系和相互依赖。
情境模型——基于管理决策对具体情况和条件的适应。
产品模型——旨在快速创建特定产品并将其发布到市场。
按区域方法差异分类：
美国管理模式建立在自由市场、竞争和个人主义的原则之上。特别注重效率和成果，以及管理人员领导能力的培养。
欧洲的管理模式与美国、日本、俄罗斯的管理模式不同，它更加灵活，更注重社会方面。欧洲国家非常重视企业的社会责任和员工在决策过程中的参与。此外，欧洲采用股东不拥有全权权力的公司治理模式，公司通过董事会进行管理。
日本模式以持续改进和个人对工作负责的原则为基础。日本非常注重企业文化建设和员工激励。日本公司通常采用垂直整合的方式组织，这使他们能够控制生产质量并降低成本。