只需 3 个简 设定目标是成功的关键，特别是如果你从事的是招聘等销售驱动型工作。但就日常活动而言，你应该如何设定目标呢？在本文中，我将目标分为三个部分：成就目标、活动目标和行动计划。通过将目标分为这三个部分，你将能够采取切实可行的日常方法，满怀信心和确定性地实现目标。
1）成就目标
不论您是刚起步还是已经事业有成，只需 3 个简 您都需要有成就目标，这些目标会根据您处在的人生阶段而有所不同。成就目标是您为长期设定的更大目标。这些目标可能是，每年赚 100 万美元，拥有价值 500 万美元的房子，有 5 个孩子上私立学校，开宾利和 西班牙电话号码数据 法拉利，拥有度假屋，加入高尔夫俱乐部等。关键是这些目标需要一段时间才能实现。这些目标本质上是您的梦想和最终愿望。 通过设定目标，您可以描绘出您梦想的生活，然后制定计划来实现这些目标，并将您的梦想生活变成现实。
2）活动目标
设定目标的第一步是描绘出你的理想生活，并列出一些远大的长期生活目标。 设定目标的第二部分是了解要实现你的长期目标需要采取哪些行动或活动。 例如，你可能想在招聘工作中每年赚 100 万美元。你需要做哪些活动才能达到你每年 100 万美元的目标？让我们快速分析一下你作为招聘人员的活动目标。假设你每月平均招聘 3 名候选人，平均每位候 物流中公路运输的优势与劣势 选人的佣金为 5000 美元。你目前每月的佣金为 15,000 美元，所以你每年的收入约为 180,000 美元。如果你想每年赚 100 万美元，你必须每月招聘大约 17 名候选人。现在你的工作是弄清楚需要多少活动才能每月招聘 17 名候选人，包括电话、电子邮件、新客户、候选人面试、社交活动等。
把它分解开来，面对需要多少活动的现实，不要让它吓到你。在我招募的第一年，我的活动目标要求我每天通过电话、电子邮件、社交媒体、社交活动或演讲活动接触 800 人。弄清楚如何实现你的活动目标是你的行动计划的关键。
3）行动计划
正如我上面提到的，在我的第一份招聘工作中，我的活动目标要求我每天接触 800 名潜在客户，这是不可能的。我每天几乎打不到 200 个电话。但情况更糟了。有一种目标设定理论说，无论你的活动目标是什么，都要乘以 10！显然，这是实现目标所需 查找你的电话号码 的实际活动量。这样我每天就可以接触 8000 人！现在，这是不可能的，对吧？不，不是，你只需要在行动计划上发挥创造力。认真想想每天接触 8000 人需要做些什么，想想你有多少机会这样做。
以下是一个快速列表，可让您的创意源源不断。个人电子邮件、个人电话、社交活动、演讲约会、与午餐队伍中的人们交谈、建立社交媒体形象、向名单上的人员发送批量电子邮件、随处分发联系信息、邮寄信件、外包营销、外包电话、通过博客文章联系人们并获得网络流量。重点是，每天接触 8000 人并不是一个疯狂的想法，从理论上讲，这并不难，尤其是通过社交媒体或外包等方式。因此，发挥创造力，下定决心找到实现活动目标的方法，并制定可靠的行动计划来实现目标。