在 LinkedIn 上制定高管社交媒体策略

LinkedIn 是 B2B 公司高管与粉丝、其他行业领袖和潜在客户互动的最有效的在线平台之一。 非洲华人海外电话号码数据 但如果缺乏策略,高管们可能会在社交媒体使用习惯上缺乏方向。这种风险可能对品牌有利,也可能适得其反,甚至可能造成危害。 

精心构建的高管社交媒体策略是确保每位高管都能在平台上获得宝贵参与的最佳途径。让我们来看看高管为何应该积极参与领英,以及如何制定最佳策略来推动成果。

关系建立信任

对于 B2B 买家而言,决策通常基于信任和既有关系。 距离找到正确答案还有多 高管在社交媒体上的存在感会极大地影响这些买家对品牌的看法。事实上,在采购决策者中,56% 的人表示高管在社交媒体平台上的存在感对他们的购买选择有积极的影响,而 66% 的人更有可能推荐关注该公司高管社交媒体账户的品牌。与公司高管互动,分享见解、参与讨论并与社区互动,可以整体上建立对品牌的信任。

更广泛的信号 

高管在社交媒体平台上发声,对B2B公司来说还有一系列其他好处。 电话号码 领英与高管思想领导力专家的对话,揭示了高管社交媒体项目如何以多种方式提升品牌形象。 

吸引人才:在领英上展现活跃且引人入胜的高管形象,是吸引潜在候选人关注的有效途径。领英发现,一半的买家表示,高管的思想领导力在吸引优秀人才方面 发挥着重要作用。

强化品牌价值:公司高管是其最高调的品牌大使。他们发布与公司品牌相符的内容越多,品牌的强化就越彻底。 

激发需求:高管的声音不仅能向潜在客户保证品牌的可信度,还能成为吸引客户对其解决方案产生兴趣的另一个载体。这是一种自然且经济高效的额外需求创造方式。 

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